Tietoa Maaritista
Maarit Hamunen – työnohjaaja ja psykologi
Vaikeistakin asioista voidaan puhua rauhallisesti
Olen toiminut sote-alan työtehtävissä noin 35 vuotta. Tunnen vaativan ihmissuhdetyön arjen – myös sen, miltä tuntuu kantaa vastuuta esihenkilönä.
Koulutus
- Laillistettu psykologi, terveyspsykologian erikoispsykologi (PsL)
- Psykoterapeutti (kognitiivinen psykologia)
- Työnohjaaja (STOry)
- Opettajan pedagogiset opinnot
- Työterveyspsykologian erikoistuminen
- Kriisipsykologi
- Traumaattisten kriisien psykososiaalisen tuen erikoistuminen
Kokemus
- Noin 35 vuoden kokemus sote-alalta: asiakastyössä, kehittämis-, koordinointi- ja koulutustehtävissä
- Pitkä kokemus työnohjaajana ja esihenkilönä
- Työnohjauksen ja kriisityön kehittäminen ja koordinointi sekä mentoroinnin ohjaus
- Kouluttanut perus- ja erikoissairaanhoidon moniammatillisia kriisityhmiä ja työterveyshuollon henkilöstöä psykososiaalisen kriisityön teemoista
- Työnohjaajien kouluttaminen ja työnohjaajakoulutusten suunnittelu
- Mukana Suomen työnohjaajien valtakunnallisten koulutuskriteerien kehittämisessä
- Suomen työnohjaajat ry:n hallituksen jäsen 2005–2006 ja Koulutustyöryhmän puheenjohtaja 2005–2006
- Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän Työsuojelupalkinto 2011 työnohjaajakoulutuksen ja lähiesimiesvalmennuksen suunnittelusta ja toteuttamisesta
- Akavan pronssinen ansiomerkki 2020 – pitkä ura luottamustehtävissä
- Kehittämistyöhön liittyviä tunnustuksia, mm. kunniakirja Avoimelle eettiselle foorumille
Julkaisut
Osaamisen jakaminen ja kehittäminen näkyy myös julkaistuissa teksteissä.
- Terveyspsykologin työnkuva 2000-luvun alussa lastenneuvolasta aikuisvastaanottoon
Psykologia-lehti 1/2006, ss. 4–15 (perustuu lisensiaattitutkimukseen)
- Työnohjaajakoulutuksen laatukriteerit
Teoksessa Työnohjaus – Suomen työnohjaajat ry:n 25-vuotisjuhlakirja, 2007
- Työnohjauksen kehittämisselvitys
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän julkaisusarja 2008:6, 72 s., ISBN 978-952-9793-48-8
- Työnohjaustoiminnan kehittyminen Pohjois-Karjalan sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä
Teoksessa Suomen työnohjauksen juurilla – katse tulevaisuuteen (toim. Ranne, Keskinen & Tapiola, 2014) – historiikki 15 uranuurtajan äänellä
- Näkökulmia ihmiseen ja ihmisyyteen – Avoin eettinen foorumi, 20-vuotisjuhlakirja
Toimituskunnan jäsen ja kirjoittaja artikkeleissa ”Arvopäivä” ja katsaus foorumin alkulähteille
Työotteeni
Työnohjaajana en anna valmiita vastauksia. Kuuntelen, kysyn ja autan katsomaan tilannetta uusista suunnista. Psykoterapeutin ja kriisipsykologin tausta auttaa ymmärtämään myös sitä, mitä työ herättää ihmisessä.
Rauhallisuus
Vaikeistakin asioista voi puhua kiireettä.
Luottamus
Se, mitä työnohjauksessa puhutaan, jää sinne.
Kunnioitus
Sinä olet oman työsi asiantuntija. Ratkaisut ovat sinun.
Käytännöllisyys
Keskiössä on arki ja se, mikä auttaa työssä eteenpäin.
”Työnohjaaja voi saattaa ohjattavan oman viisautensa kynnykselle.”
Voit ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä
Aloituskeskustelussa arvioidaan yhdessä, olisiko työnohjaus tilanteeseesi sopiva palvelu.